歡迎回到“藝術營銷的ABC”-一個字母指南營銷你的藝術，從A万博manbext客户端到Z。
在今天的文章中，我將專注於字母“H”來解釋如何以及何時為你的工作雇傭幫手万博manbext客户端藝術營銷活動這樣就可以挽回一些損失非常重要的工作室。
如果你剛剛開始你的藝術生涯，那麼(像大多數藝術家一樣)你可能要自己做所有的工作:製作美術，處理行政和營銷。新興藝術家通常沒有很多收入，所以這是有道理的。你將學習如何從零開始成為一名藝術家-企業家，並以適合你的時間、金錢和精力的速度成長。
到了職業生涯中期，當你在藝術事業上取得進展時，你就會開始嚴重挑戰自己的能力極限。當你戴著所有的帽子時，你能做的節目就隻有那麼多了……所以如果你沒有賺到你想要的收入，隻是因為你沒有足夠的時間創作更多的藝術，那麼你應該考慮雇人來幫忙。
為什麼要考慮雇傭幫手?
我對藝術家的一個基本原則是，首先，他們必須掌握自己獨特的能力，也就是隻有他們能做的事情:創作藝術、管理自己的職業道路和建立關係。其他的事情，尤其是日常工作，都可以由別人來完成。
不相信嗎?
考慮一下自己做所有事情的“機會成本”——或者用非商業術語來說，“選擇自己做所有事情，你放棄了什麼?”
如果你可以雇人來處理那些占用你時間的非獨特的任務，你就可以騰出時間和精力來創作更多的藝術作品，做出更明智的商業決策結識能促進你職業發展的人．
讓我們用美元來計算。
假設你以平均每小時20美元的價格雇傭一個人，工作10個小時，那就是200美元的投資。你隻需要出售價值200美元的藝術品就能支付這筆成本，而且你可能還會獲得許多其他非經濟利益，比如享受和幸福。
換句話說，如果你的職業生涯處於正確的階段，那麼雇傭一個人是值得的。
你可以雇傭別人做什麼?
你可以把你不喜歡或不想做的事情委派出去。你也可以把你根本不知道怎麼做的事情委派出去，這樣會花太多時間去學習，而且會讓你失去你的三個獨特能力——藝術創作、職業生涯規劃和人際關係。
就我而言，簿記、會計和稅務是我最不喜歡的活動。我還發現稅法複雜而令人困惑，我不想與國稅局發生衝突。所以，除了不喜歡這些財務任務之外，我對它們的了解還不夠多，無法承擔自己做這些事情的風險。
我會說幾種語言，但我不會說或寫HTML，也不想花時間學習。很久以前，我決定我沒有興趣成為一個網絡極客，並雇用了一個了不起的人，為我照顧所有這些。她讓我的時事通訊、博客和網站看起來很好，所以它們自己就能吸引客戶，這讓我有時間去做我喜歡的事情(這也能帶來更多的收入)。
簡單地說，在你的職業生涯的某個時刻，你做藝術賺的錢會比你自己做那些額外的工作省下的錢多。這時你就需要雇人幫忙了!
和我一起工作的一位雕塑家最近也遇到了這種情況，所以我們來看看她是如何在空閑時間的同時還能把手放在藝術事業的方向盤上的:
“我進展緩慢，但我想更自信、更快地前進。我聘請了一位業務管理員來承擔一些行政工作，並實施營銷策略。現在我可以專注於藝術、關係和Aletta所描述的藝術營銷的核心對話。万博manbext客户端
我已經能夠雇傭一個有能力的人，他能夠用新的印刷和在線促銷工具執行我的營銷策略，並減輕了整個業務和財務方麵的負擔。在她的幫助下，我正在加強展覽策略，並將參加8月的洛夫蘭邀請展。”- - - - - -凱倫·施密特
你也可以在工作室裏得到幫助，比如拉伸畫布、準備粘土、框架工作或建造基座，這隻是別人可以幫你做的一些其他工作的例子。把這些任務從你的日程表中抽出來，你就有時間去做營銷、創作等等——隻要是你想做的事，就一定要做到最好!
你什麼時候準備好雇人?
當你準備好招聘時:
•在經營企業的同時，對藝術的需求也比你能滿足的要多
•你已經準備好分享你的工作室、工作和榮譽
•你有時間創建職位描述，並經曆招聘流程
•願意培訓和監督他人
•您可以支付支持費用
招聘過程中需要哪些步驟?
你仍然負責你的藝術事業，所以雇傭幫手不僅僅是找到一個溫暖的身體的問題。這裏有一個快速入門指南，當你計劃雇傭幫手時，你應該參考:
1.把你不喜歡的、不想做的、不知道怎麼做的、或者隻是占用你太多時間的工作列一個清單，讓你遠離自己的三種獨特能力。
2.將任務列表分成三個部分:工作室支持、業務管理和市場營銷支持。
3.寫一份詳細的描述，說明如何按照你的標準完成任務。
4.做一些調查，找出這些任務的現行薪酬。
5.描述適合你需要幫助的工作的理想人選。(如果你想要工作室支持、業務管理和市場營銷支持，你可能需要不止一個人，而每一個人的薪酬可能都不一樣。)
6.創建一份“雇傭工作”合同，讓你的律師過目。
7.向你的會計詢問任何需要的文書工作，以避免遇到任何與國稅局有關合同工人與雇員的問題。
8.寫一份理想候選人的簡短描述，你可以在幾分鍾內說出來，並發布在印刷品和網上。
9.聯係你所有的人脈，讓他們知道你想要雇傭一個人——最適合這份工作的人可能是你已經認識的人。查查你當地的高中、大學和藝術組織。
10.如果你需要進一步接觸，利用社交媒體，你的網站和分類廣告。
11.請求resumé和推薦信，讓應聘者知道你會如何以及何時回複他們。
12.檢查所有的推薦人，在網上搜索他們的名字——特別是如果他們將在你家裏或工作室工作的話。如果他們將被委托提供機密和財務信息，請確保他們“經過道德檢查或認證”。
13.通過電話和/或網絡麵試將範圍縮小到三個人。如果他們將在家為你工作，親自麵試他們。(否則再做一次網絡麵試來做最終決定。)
14.做出雇傭決定，並以書麵形式確認雇傭，同時附上職位描述和合同，其中包括試用期條款，每個人都可以決定是否適合自己。
你也會創造就業機會，所以對於那些談論的人來說饑餓的藝術家！
說到這個，請一定要給你雇傭的人發工資。你不會想讓這種刻板印象延續下去的。(如果你選擇以物易物，要清楚公平交換價值，並確保遵守美國國稅局的指導方針，這樣就不會給你們任何一方製造麻煩。)
有很多步驟，但如果你雇傭得好，你就會獲得好處。如果你的藝術事業需要幫助，請告訴我。我很樂意幫忙。
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A -欣賞你的聽眾
B -建立你的商業基礎
C -清晰、一致、巧妙地溝通
D -分散你的交付
F -促進友好的熟悉
G -給獲得
H -雇傭幫助(當前文章)
我- - - - - -藝術營銷的五個“I”万博manbext客户端
J -加入評判了
K -創造良好的業力
L -傾聽和學習
M -掌握營銷信息
N -101年談判
O -化障礙為機遇
P -拖延和完美
S -S代表銷售
T -30種說“謝謝”的方法
U -從“我”到“我們”
V -在藝術世界做誌願者
W -寫,寫,寫!
Y -隻是說是的
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